Le coworking, comment ça fonctionne, quel intérêt, quels avantages ?
Le coworking (traduire « travailler ensemble » en français) est un concept né aux États-Unis dans la Silicon Valley en Californie dans les années 1980. Il est apparu ces dernières années en France et il connaît un développement très important. Destiné à l’origine aux travailleurs indépendants, ce nouveau mode de travail prône avant tout la collaboration. Mais le coworking peut prendre des formes différentes. Explications.
Le coworking, pour qui ?
À l’origine, le coworking a été créé pour permettre aux travailleurs indépendants dont l’activité est dématérialisée de pouvoir travailler dans un lieu mis en commun. Ces entrepreneurs évoluent plus particulièrement dans le monde des nouvelles technologies, du web et des prestations de services. Ces domaines d’activité se caractérisent en effet par des changements dans la manière de travailler. Le réseau et la collaboration en sont les maîtres-mots. C’est pourquoi le coworking attire des travailleurs indépendants comme des développeurs, des designers, des blogueurs, mais aussi des consultants en marketing ou encore des micro-entrepreneurs.
Le coworking trouve ses racines dans le besoin d’échanges entre pairs éprouvé par ces travailleurs indépendants, de plus en plus nombreux, et le besoin de ne plus rester seuls chacun de leur côté. C’est aussi un concept destiné à favoriser le travail collaboratif, recommandé notamment aux entrepreneurs qui débutent une activité car ils peuvent ainsi bénéficier du soutien et des conseils d’autres plus aguerris.
Les cadres des entreprises qui sont amenés à se déplacer et qui peuvent travailler de n’importe quel endroit grâce notamment à Internet (des télétravailleurs), profitent également de ces espaces de coworking. Des lieux qui s’adaptent parfaitement aux nouveaux modes de travail basés sur la mobilité.
Ces espaces collaboratifs ont aussi pour objectif d’avantager le travail en partenariat ou de trouver de nouveaux clients notamment, puisqu’un grand nombre de spécialités professionnelles et de compétences fréquentent ces lieux en commun et pratiquent le coworking.
Comment fonctionne le coworking ?
Le coworking se pratique dans des lieux aménagés pour favoriser le travail en commun, les synergies, tout en respectant l’autonomie de chaque entrepreneur ou cadre qui les fréquente. On appelle ces derniers des « coworkers ». Le coworking favorise également l’échange d’idées, la créativité et est reconnu pour renforcer la motivation et la productivité. C’est pourquoi certains lieux de coworking se sont spécialisés dans des domaines d’activité professionnelle particuliers. De nombreuses idées de start-up ont d’ailleurs vu le jour dans des espaces de coworking.
Ces lieux sont la plupart du temps des locaux au cadre convivial et où chacun peut trouver aussi un lieu de travail individuel dans une ambiance agréable et confortable. Des ressources et des outils de travail y sont mis en commun, d’une connexion internet à une imprimante, en passant par du mobilier de bureau, une salle de réunion, et sans oublier la convivialité par la mise à disposition d’une machine à café et même parfois de tables de ping-pong ou de consoles de jeux. On trouve aujourd’hui en France des espaces de coworking dans presque toutes les grandes villes, mais ils se développent aussi fortement dans les zones rurales pour des questions environnementales et de mobilité notamment.
Dans les lieux dédiés au coworking, il est possible d’y louer un espace de travail, dont le coût est plus abordable qu’un local ou un bureau classique, et de manière flexible, pour une demi-journée, une journée, ou pour une année par exemple, et parfois même 24 h/24.
Le coworking peut aussi être pratiqué à l’intérieur d’une entreprise. Certaines ont bien compris l’intérêt de consacrer un lieu à ce mode de travail au sein de leurs locaux pour favoriser les échanges entre collaborateurs et donc la créativité et la productivité.
Dossiers similaires
-
La lettre d'intention : quel est son objectif ? Comment la rédiger ? Le terme de « lettre d’intention » revient de plus en plus souvent, aussi bien dans les grandes que dans les petites entreprises. Le problème, c’est que de nombreux collaborateurs ne savent...
-
Expert comptable : est-il indispensable à l'entreprise ? Comment le choisir ? Un expert comptable est un élément clé d’une entreprise. Ce professionnel spécialiste de la comptabilité et du suivi social et juridique de l’entité est un véritable soutien pour le chef...
-
Liquidation judiciaire simplifiée d'une entreprise Une procédure de liquidation judiciaire est mise en œuvre lorsqu’une entreprise rencontre des difficultés financières qui ne lui permettent plus de redresser la situation. Il en existe une...
-
Frais de transport des salariés : quelles obligations de l'employeur ? Le Code du travail stipule qu’un employeur doit prendre en charge une partie du prix des transports empruntés par ses salariés pour leur trajet domicile-travail et inversement. Pour certains...
-
Expert comptable en ligne : avantages, inconvénients, prix L’expert comptable est un professionnel clé pour une entreprise. S’il se charge de la gestion et du suivi de sa comptabilité, il intervient également dans un plus vaste champ de domaines et il...
-
Auto-entrepreneur : comment déclarer son chiffre d'affaires ? L’auto-entreprise est un régime simplifié d’un point de vue fiscal et comptable allégeant considérablement les formalités liées à la création d’entreprise et à la déclaration des...
-
Documents d'entreprise : combien de temps les garder (contrats, factures, etc.) ? Au cours de sa vie, une entreprise produit un grand nombre de documents divers. Il faut savoir que chacun de ces documents doit être conservé pendant une certaine durée après son émission et que...
-
Rémunération du dirigeant d'entreprise : quelles sont les options possibles ? Pour être rémunéré dans le cadre de ses fonctions, ce qui n’est nullement une obligation, un dirigeant d’entreprise dispose de plusieurs possibilités. Les solutions sont en effet variables...
-
Amortissement comptable : définition et utilité. Comment le calculer ? L'amortissement comptable est une notion utilisée en matière de comptabilité d'une entreprise qui sert à constater la perte de valeur de biens dont elle est propriétaire, que l'on appelle les...
-
Comment créer une filiale de son entreprise à l'étranger ? Créer une filiale de son entreprise à l’étranger est une solution que bien des dirigeants prennent chaque année, notamment lorsqu’ils distribuent déjà leurs produits ou leurs services dans...
-
Comment calculer les pénalités de retard de paiement entre entreprises ? Dans la majorité des cas, le délai de paiement d’une facture est fixé à 30 jours après réception du produit ou après l’exécution de la prestation. Néanmoins, selon les conditions...
-
Pourquoi faire un inventaire du stock ? Est-ce une obligation légale ? Toutes les entreprises qui possèdent des produits finis et des matières premières sont dans l’obligation de réaliser leur inventaire physique une fois par an selon les exigences comptables...