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Management & RH

Au sein d’une entreprise, les services de Management et des Ressources humaines sont en charge de la gestion du personnel. Leur objectif consiste à recruter, à disposer, à diriger et à motiver un capital humain performant, compétent et qualifié afin d’optimiser le fonctionnement de la société dans sa globalité. À travers des dossiers thématiques ciblés, nous vous accompagnons dans les démarches relatives au Management et aux Ressources humaines au sein de votre entreprise, que vous soyez un micro-entrepreneur, un professionnel libéral, un dirigeant de TPE ou de PME ou encore un chef d’une grande société.

Des piliers du bon fonctionnement de l’entreprise

Le Management et les Ressources humaines interviennent sous différents angles au cœur même de l’entreprise

  • un rôle au sein de la production : ils sont en charge du recrutement et de la gestion d’un personnel qualifié, compétent et performant en vue d’encourager la productivité,
  • un rôle financier : ils permettent de valoriser le collaborateur, véritable valeur ajoutée au sein de l’entreprise,
  • un rôle social : ils contribuent à préserver de bonnes conditions de travail grâce à un rôle central entre la direction et le personnel.

Des missions variées

Le Management et les Ressources humaines sont en charge de nombreuses tâches au sein d’une entreprise. D’un point de vue administratif, ils gèrent les rémunérations, les contrats de travail, les dossiers des collaborateurs dans leur quotidien ainsi que le règlement des charges. Ils contribuent également à la valorisation des ressources premières de la société par le recrutement, la gestion des carrières ainsi que le suivi des compétences et des formations.

Véritables centres névralgiques de l'entreprise, ils servent de relais et de lien entre la direction et les salariés en favorisant la concertation sociale et en informant chaque entité des évolutions. Enfin, ils contribuent grandement aux bonnes conditions de travail et à leur amélioration en préservant la sécurité des collaborateurs et en appliquant les démarches nécessaires relatives à l’ergonomie et à l’hygiène.

Découvrez les conseils et les informations de nos experts de l’entreprise en parcourant nos dossiers complets.

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