Améliorer son niveau d'anglais en tant qu'entrepreneur : conseils et solutions

Plus de 2 milliards de personnes parlent l’anglais dans le monde. C’est LA langue universelle, celle qui fait référence et qui est utilisée dans le monde des affaires. Vous avez surement constaté par ailleurs le nombre croissant de termes anglicisés dans notre quotidien ! En conséquence, difficile pour un entrepreneur de développer son activité sans maitriser un minimum la langue anglaise. Si vous souhaitez vous améliorer dans ce domaine, découvrez nos conseils et nos astuces pour ce faire dans ce dossier !
Pourquoi améliorer son niveau d’anglais quand on est un entrepreneur ?
Quand on est entrepreneur, améliorer son niveau d’anglais classique et d’anglais professionnel est important. En effet, une bonne maitrise de cette langue mondialement parlée est indispensable pour développer son activité. Pourquoi ? Voici plusieurs éléments de réponse.
Pour mieux communiquer avec sa clientèle et ses collaborateurs
L’anglais est la langue utilisée pour communiquer dans le monde et dans le domaine des affaires. Un entrepreneur peut être amené, dans le cadre de son activité, à communiquer avec des collaborateurs, des partenaires, des fournisseurs, des sous-traitants ou encore des clients anglophones. Mieux maitriser cette langue est un atout pour améliorer cette communication, mais également pour développer ses relations avec assurance et confiance. La maitrise de l’anglais permet ainsi de remporter de nouveaux contrats plus facilement, de développer son activité à l’étranger, de nouer des liens plus solides avec toutes sortes de partenaires professionnels, mais également de renseigner ou de faire affaire avec des clients qui ne maitrisent pas le français.
Pour développer son activité
Maitriser l’anglais est un bon moyen de faire progresser sa carrière et d’accéder à de nouvelles voies professionnelles. Ce n’est pas pour rien que de nombreux salariés sont recrutés en fonction de leurs compétences dans cette langue mondialement parlée. Par ailleurs, pour un entrepreneur, l’anglais devient de plus en plus indispensable pour développer son activité, en France comme à l’étranger. En effet, des études ont révélé que la maitrise de l’anglais est nécessaire et indispensable pour plus de 90 % des employeurs au sein des pays dont l’anglais n’est pas la langue officielle.
Pour maitriser la langue des affaires
L’anglais est la langue dominante dans le monde et elle s’est imposée comme la langue des affaires. Elle serait parlée par près de 2 milliards de personnes sur la planète ! En conséquence, la maitriser permet de communiquer avec presque n’importe qui. C’est le meilleur moyen de faire affaire dans tous les pays du monde.
Pour améliorer ses revenus
Un salarié qui maitrise parfaitement l’anglais est généralement valorisé au sein d’une entreprise. Il peut prétendre à un meilleur salaire. Pour un dirigeant, il en va de même. Un entrepreneur qui maitrise cette langue peut considérablement étendre et développer son activité, ce qui lui permet d’améliorer son chiffre d’affaires et, par extension, ses revenus.
Comment améliorer son niveau d’anglais ?
Pour améliorer votre niveau d’anglais en tant qu’entrepreneur, plusieurs possibilités s’offrent à vous.
Les cours et les méthodes en ligne
C’est la première solution que choisissent les entrepreneurs, car elle leur permet de suivre des cours pour améliorer leur anglais tout en bénéficiant d’une certaine liberté dans la gestion de leur temps. Sans la contrainte des horaires fixes, un entrepreneur peut plus aisément améliorer son anglais quand il dispose de temps libre.
Pour ce faire, il peut sélectionner des méthodes en ligne et une plateforme dédiée. Il existe pléthore de ce type d’outil sur internet et leur fonctionnement simple peut se poursuivre également sur un smartphone ou une tablette par le biais d’une application.
Il en existe pour répondre à tous les niveaux et à tous les besoins. L’entrepreneur peut ainsi sélectionner le niveau d’exercice en fonction de son niveau d’anglais, du débutant au confirmé ou bilingue. Il est également possible de choisir entre une amélioration de son anglais global ou de l’anglais des affaires, voire de cibler davantage les enseignements selon le domaine d’activité.
Les cours individuels avec un professeur particulier
En ligne, il est également possible de suivre des cours particuliers à distance avec un professeur spécialisé. Celui-ci peut ainsi aider l’entrepreneur à améliorer son niveau d’anglais général ou dans un domaine spécifique. C’est un bon moyen de pratiquer la langue, d’optimiser ses apprentissages grâce à des échanges et à une communication en direct et réelle, mais également d’être corrigé plus efficacement en cas d’erreurs ou de mauvaise prononciation.
Par ailleurs, si l’entrepreneur projette un échange en anglais avec un client ou un partenaire, il peut le préparer avec l’aide de son professeur particulier.
La seule contrainte de ce type de cours est généralement horaire. En effet, il faut se rendre disponible sur les créneaux proposés par l’enseignant.
Le suivi de cours d’anglais classique
Un entrepreneur peut tout à fait opter pour des cours d’anglais en réel. Pour ce faire, il peut s’inscrire à l’université et suivre certains cours en tant qu’auditeur libre ou étudiant, ou encore dans une école spécialisée, notamment de commerce.
Par ailleurs, il est possible d’organiser et de suivre des formations sur site avec un formateur spécialisé. Ce type de cours peut ainsi être utile à l’entrepreneur, mais également proposé aux collaborateurs pour améliorer leur niveau d’anglais.
Quelles astuces pour améliorer efficacement son niveau d’anglais ?
Suivre un cours ou une formation est une chose, mais pour véritablement améliorer son niveau d’anglais, il faut faire les bons choix et pratiquer la langue. Voici quelques astuces pour vous aider à optimiser vos apprentissages.
Faites le point sur vos acquis
Pour améliorer votre niveau d’anglais, il vous faut suivre un cours ou une méthode adapté à votre niveau. Vous pourrez ainsi partir sur de bonnes bases et véritablement progresser. Faites ainsi la liste de vos acquis, définissez votre niveau, ciblez vos besoins et déterminez ainsi vos axes d’amélioration et les points à travailler.
Fixez-vous des objectifs
Évitez d’avancer à l’aveugle. Vous n’aurez probablement pas beaucoup de temps à consacrer à l’amélioration de votre niveau d’anglais, vous vous devez donc d’être efficace et de faire les bons choix. Pour cela, selon votre niveau, définissez-vous des objectifs clairs à atteindre.
Que vous soyez un débutant ou un confirmé, déterminez votre besoin de manière concrète. Souhaitez-vous progresser de manière générale en anglais ? Désirez-vous vous perfectionner dans un domaine précis ? Si oui, lequel ? Projetez-vous une présentation ou un échange prochain avec un client ou un partenaire professionnel anglophone ?
En fonction de vos réponses, vous pourrez ainsi mieux sélectionner la forme idéale. En effet, cela vous aidera à choisir le format qui vous correspond. Avez-vous du temps à consacrer à votre formation ? Une méthode générale en ligne est-elle idéale ? Pouvez-vous dédier du temps à des cours particuliers avec un professeur spécialisé ?
À vous de bien définir vos besoins en matière d’anglais et vos objectifs à atteindre, qu’il s’agisse d’améliorer votre niveau global, votre oral, votre écrit, votre vocabulaire, etc.
Variez les techniques d’apprentissage
Rien ne vous oblige à vous limiter à une méthode. Vous pouvez tout à fait varier les techniques et les supports pour améliorer votre niveau d’anglais. Il est possible, par exemple, de suivre une méthode plus globale par le biais d’une plateforme, selon vos disponibilités, pour améliorer votre niveau général, et de travailler certains points techniques de manière plus ponctuelle avec un professeur particulier.
Travaillez et pratiquez la langue au quotidien
Il n’y a pas de secret ! Pour bien maitriser une langue, il faut la pratiquer ! Multipliez les occasions pour bien améliorer votre niveau d’anglais. Les astuces pour ce faire sont nombreuses et elles peuvent facilement s’intégrer dans votre quotidien sans être trop chronophages. En voici quelques-unes.
- Relisez vos cours lorsque vous en avez l’occasion afin de bien les mémoriser.
- Lisez la presse anglaise et/ou américaine, notamment dans votre domaine professionnel afin de développer vos compétences techniques et votre vocabulaire.
- Conservez à portée un petit dictionnaire de poche et/ou un dictionnaire des termes techniques. Vous pourrez ainsi rechercher aisément un mot qui vous manque en cas de besoin.
- Écoutez des podcasts en anglais pour améliorer votre compréhension orale, mais également votre accent. Par ce biais, vous pouvez considérablement améliorer votre niveau d’anglais sans même vous en apercevoir.
- Regardez des émissions, des films ou encore des séries en anglais. Préférez dans un premier temps en version sous-titrée. Au bout de quelque temps, vous serez surpris de constater combien votre niveau de compréhension s’est amélioré si vous supprimez les sous-titres.
- Échangez avec tous les anglophones que vous connaissez dès que possible.
- Amusez-vous, avec vos collaborateurs ou vos proches, à parler en anglais de temps en temps pour vous enrichir tous mutuellement.
Dossiers similaires
-
Entretien professionnel : réglementation, objectifs et organisation Dans le cadre de son activité au sein d’une entreprise, un salarié doit bénéficier tous les deux ans, en principe, d’un entretien professionnel. Obligatoire, cette rencontre individuelle...
-
Délégués du personnel en entreprise : quand, comment, pourquoi ? Depuis la création du Comité social et économique (CSE), dont la mise en place est obligatoire dans toutes les entreprises de plus de 11 salariés, les délégués du personnel, tels qu’ils...
-
Fiche de poste : définition, comment la créer, avec quelles informations ? Une fiche de poste a pour but de décrire en détail les rôles, les missions et les responsabilités réelles attribués à chaque emploi dans une entreprise. Il s’agit d’une représentation...
-
Qu’est-ce que le groupement d’employeurs ? Comment ça marche ? Il n’est pas toujours simple de recruter de nouveaux collaborateurs quand l’activité économique ne permet pas d’avoir une bonne visibilité sur l’avenir ou lorsque l’on est accaparé, en...
-
Quelle est la durée maximale du temps de travail, pauses et repos ? En France, le Code du travail fixe la durée maximale du temps de travail, du temps de pause et du temps de repos. Toutefois, il existe bien des nuances en fonction de la réglementation, des...
-
Qu'est-ce qu'un manager ? Quelles devraient être ses principales qualités ? Diriger une entreprise et gérer une équipe ne s’improvise pas. Ce management a des conséquences très importantes pour la vie et la pérennité d’une entreprise. Un manager a pour but...
-
Fidéliser ses salariés : 12 conseils de bon sens En tant que chef d’entreprise, vous avez besoin de pouvoir compter sur la fidélité de vos salariés. En effet, pour favoriser le développement de l’activité, les ressources humaines de...
-
Quels sont les différents types de contrats de travail en France ? Une entreprise dispose de différents types de contrats de travail pour embaucher un futur salarié : le contrat de travail à durée indéterminée, à durée déterminée, temporaire,...
-
Premier salarié : nos conseils pour réussir son premier recrutement ! Recruter un premier salarié est une étape importante dans la vie d’une entreprise. Une décision et des démarches à ne pas entamer à la légère car elles ont des conséquences importantes sur...
-
Jours de congés : comment sont-ils calculés ? comment peuvent-ils être pris ? Tous les salariés, quel que soit leur contrat de travail (CDI, CDD, intérim ou autres), leur temps de travail (temps plein ou temps partiel) ou leur ancienneté ont le droit à des jours de congés...
-
Combien coûte un salarié au smic à l'entreprise ? Recruter un salarié représente un coût pour l’entreprise, même s’il est payé au smic, le salaire horaire minimum légal en dessous duquel il est interdit de rémunérer un employé. Que...
-
Quelle différence entre faute lourde et faute grave ? Quelles conséquences pour le salarié ? La faute grave et la faute lourde commises par un salarié sont souvent des notions qui sont confondues. Si la faute grave se caractérise par un manquement du salarié vis-à-vis des obligations...