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Les assureurs spécialisés en mutuelle santé d'entreprise

Les assureurs spécialisés en mutuelle santé d'entreprise

Obligatoire depuis 2016 pour toutes les entreprises comptant un salarié ou plus, la mutuelle santé d’entreprise est généralement souscrite auprès d’assureurs spécialisés.

Il existe des opérateurs historiques qui ont diversifié leur offre pour conquérir le marché de l’entreprise, mais également des assureurs travaillant en priorité avec les professionnels depuis de nombreuses années.

Quels sont les meilleurs assureurs pour l’assurance santé de vos salariés ? Nous en avons retenu plusieurs sur la base de nos connaissances et des classements les plus récents issus des outils de comparaison en ligne.

Huit assurances santé collectives qui assurent !

Pour que vous puissiez trouver en un clin d’œil les meilleurs assureurs du moment en matière de mutuelle entreprise collective, nous avons dressé un tableau comparatif des assureurs les plus choisis par les chefs d’entreprise, en listant leurs points forts, leurs points faibles et en rappelant leur historique.

Mutuelle Histoire Points forts Points faibles
Malakoff Médéric Humanis
  • Groupe historique issu de la fusion entre Malakoff et Médéric en 2008
  • Solutions santé et prévoyance tant pour les particuliers, les indépendants que pour les entreprises
  • Possibilité d’adhérer et de s’affilier directement en ligne
  • Souscription et affiliation réalisables en ligne
  • Choix entre 10 formules disponibles
  • Remboursements intéressants sur les postes hospitalisation et consultations
  • Gamme tarifaire attractive pour une personne sans ayant-droit
  • Services d’assistance restreints
  • Tarifs famille élevés dans l’ensemble
April
  • Groupe international créé en 1988
  • Implanté dans 22 pays
  • Clientèle de particuliers, professionnels et entreprises
  • 6 formules disponibles, du panier de soins ANI à la formule excellence
  • Système de tiers payant
  • Espaces personnels dédiés employeur / employé
  • Tarification adaptée
  • Services d’assistance restreints
  • Remboursements faibles pour la formule de base
Axa
  • Compagnie créée en 1985
  • Présent dans 64 pays
  • 107 millions de clients dont 6,3 millions en France
  • Tiers payant
  • Remboursements intéressants sur l’hospitalisation et les consultations
  • Choix parmi 7 formules d’assurance santé
  • Satisfaction des adhérents
  • Délai de carence sur la garantie hospitalisation
  • Services d’assistance restreints
  • Prix globalement un peu élevés
Swiss Life
  • Groupe fondé en Suisse en 1857
  • Spécialiste européen de la santé, la prévoyance, la retraite et l’assurance-vie
  • Acteur de référence en France pour la santé et la prévoyance
  • Réseau de soins à tarifs préférentiels « Carte Blanche »
  • Service assistance intéressant et réactif
  • Choix parmi 4 formules
  • Forfait intéressant pour les médecines alternatives
  • Frais pharmaceutiques en option seulement
  • Tarifs élevés dans l’ensemble
Eovi Mcd Mutuelle
  • Appartenance au groupe Aesio depuis 2016
  • Près de 21 000 entreprises adhérentes en santé et prévoyance
  • Implantation France entière
  • Remboursements attractifs sur les postes hospitalisation et médecine douce
  • Contrats sur-mesure ou standard
  • Adaptation de l’offre en fonction des conventions collectives
  • Tarifs abordables pour les TPE et PME
  • Services assistance limités mais efficaces
  • Tarifs un peu élevés pour les grandes entreprises
Generali
  • Assureur italien historique
  • Implantation française dès 1832
  • 800 000 entreprises et professionnels assurés
  • 6 formules santé disponibles, du panier de soins ANI à l’excellence
  • Service assistance intéressant et réactif
  • Prime de naissance
  • Option dédiée pour les familles
  • Tarifs globalement élevés
  • Plafonds dentaires restreints
  • Gestion des dossiers parfois trop lente
Harmonie Mutuelle
  • Groupe créé en 2004
  • Mutuelle issue du rapprochement de 5 mutuelles françaises
  • Première mutuelle santé de France pour son chiffre d’affaires
  • Tiers payant sans avance de frais pour les médicaments et l’hospitalisation
  • Service analyse des devis en optique, dentaire et auditif
  • Réseau de partenaires à prix négociés
  • Suivi des remboursements en ligne
  • Garanties assez faibles face à la concurrence

Comment comparer les meilleures mutuelles santé entreprise ?

Chaque assurance santé d’entreprise possède ses avantages et inconvénients. Celui qui conviendra à une TPE ne sera pas forcément l’assureur idéal des grands groupes et vice-versa.

En définitive, le meilleur assureur est celui qui correspond le mieux à votre fonctionnement, votre activité, vos salariés, mais également à votre besoin d’assistance et à vos moyens financiers.

Pour choisir l’assurance santé collective dont vous avez besoin, ou pour en changer, n’hésitez pas à utiliser notre comparateur en ligne. Vous recevrez plusieurs offres personnalisées d’assureurs spécialisés.

Prenez le temps d’étudier les garanties, les modalités de souscription, la disponibilité des services, la fluidité de la communication, la manière de gérer les dossiers en ligne, ainsi que les services annexes avant d’adhérer.

 
 

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