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Holacratie : définition, quel intérêt d'une mise en place en entreprise ? L’holacratie désigne une méthode d’organisation applicable dans une entreprise, qui s’oppose à une organisation classique de type horizontal, c’est-à-dire où les décisions sont prises... Dans Management & RH
Délégués du personnel en entreprise : quand, comment, pourquoi ? Depuis la création du Comité social et économique (CSE), dont la mise en place est obligatoire dans toutes les entreprises de plus de 11 salariés, les délégués du personnel, tels qu’ils... Dans Management & RH

Auto-entrepreneur : comment déclarer son chiffre d'affaires ? L’auto-entreprise est un régime simplifié d’un point de vue fiscal et comptable allégeant considérablement les formalités liées à la création d’entreprise et à la déclaration des... Dans Gestion & Finance
Méthode des 20-80 ou loi de Pareto en entreprise : définition, mise en place La méthode des 20-80, aussi appelée loi de Pareto, est un outil indispensable pour la bonne gestion d’une entreprise. Elle définit en effet une règle en matière d’équilibre économique que... Dans Gestion & Finance

Organigramme en entreprise : quelle utilité ? Comment le mettre en place ? Un organigramme est très utile à concevoir pour une entreprise, surtout lorsqu’elle se développe. Il s’agit d’un schéma destiné à représenter visuellement la structure d’une... Dans Gestion & Finance
Comment faire un rétroplanning pour une action en entreprise ? Le terme de rétroplanning désigne un calendrier prévisionnel élaboré en partant de la date à laquelle une action doit être terminée, et non au départ de cette dernière comme avec un... Dans Gestion & Finance

Comment organiser un brainstorming efficace ? Brainstorming se traduit en Français par « remue-méninges ». Un terme qui désigne très bien cette technique de groupe destinée à stimuler la créativité en demandant aux participants de... Dans Management & RH
Chef d'entreprise : comment apprendre à déléguer ? Si le chef d’entreprise est celui qui définit le cap à atteindre pour l’activité de sa société et, en conséquence, détermine le rôle que doit tenir chacun de ses collaborateurs, il ne... Dans Management & RH

Spot de publicité à la télévision : quel coût ? Est-ce rentable pour l'entreprise ? Pour toute entreprise qui a comme objectif de faire connaître ses produits ou services à une cible très large mais ciblée, et de se démarquer face à la concurrence, concevoir et diffuser un... Dans Marketing & Communication
Mutuelle santé restaurateur : comment choisir ? Quel coût ? En tant que restaurateur, vous devez choisir pour l’ensemble de vos salariés travaillant en cuisine, en salle, ou même en livraison, une mutuelle santé entreprise obligatoire pour couvrir leurs... Dans Mutuelle Santé Entreprise

Risques de discriminations à l'embauche : assurer l’égalité de traitement des candidats Un employeur est amené à prendre des décisions tous les jours pour gérer au mieux son activité et toujours, bien sûr, dans le respect des règles et des lois qui régissent l’entreprenariat... Dans Management & RH
Le Compte Personnel de Formation (CPF), ex DIF : pour qui, quand, comment ? Le Compte Personnel de Formation (CPF), qui concerne tous les actifs (personnes en emploi et au chômage), les retraités qui reprennent une activité professionnelle, et les personnes qui ont des... Dans Management & RH

Accueillir un jeune en contrat d’apprentissage : le dossier complet Un contrat d’apprentissage est un contrat de travail particulier conclu entre un employeur et un salarié, la plupart du temps un jeune qui souhaite suivre une formation en alternance entre un lieu... Dans Management & RH
Responsabilité sociétale des entreprises (RSE) : de quoi parle-t-on ? Comme toutes les composantes de l’ensemble de la société, les entreprises prennent en compte aujourd’hui des préoccupations sociales et environnementales pour mener et gérer leur activité.... Dans Gestion & Finance

Quels sont les taxes et les impôts applicables à une entreprise ? Une entreprise est soumise à trois types d’impôts. Ce que l’on appelle la fiscalité directe (l’imposition sur les bénéfices), une fiscalité locale, c’est-à-dire perçue par les... Dans Gestion & Finance
4 règles à suivre pour bien gérer son entreprise Gérer une entreprise de manière efficace ne s’improvise pas. Un chef d’entreprise conscient de cette réalité doit mettre toutes les chances de son côté pour mener et développer son... Dans Gestion & Finance

Quels sont les risques quand on crée une entreprise ? Comment les maîtriser ? Créer une entreprise est une aventure enthousiasmante d’un point de vue humain mais aussi économique. Se lancer dans un tel projet n’est toutefois pas un long fleuve tranquille et expose à un... Dans Préparer son Projet
Salon de coiffure : quelle mutuelle santé choisir pour ses salariés ? Mettre en place, pour l’ensemble des salariés, une mutuelle santé collective est obligatoire pour tous les chefs d’entreprise, y compris pour le gérant d’un salon de coiffure.... Dans Mutuelle Santé Entreprise

Travail à temps partiel : définition, spécificités, type de contrat de travail 18 % des salariés, soit 4,3 millions de personnes, travaillent à temps partiel en France. Il s’agit de salariés dont le temps de travail est inférieur à la durée légale du travail ou, si... Dans Management & RH
L'Excédent Brut d'Exploitation (EBE) : explication et calcul L’Excédent Brut d’Exploitation (EBE) est un indicateur financier indispensable à connaître pour tout chef d’entreprise. Selon qu’il est positif ou négatif, il indique si l’activité... Dans Gestion & Finance

Un travailleur indépendant peut-il bénéficier du RSA ou de la prime d’activité ? Un travailleur indépendant peut se retrouver en difficulté financièrement à un moment de sa vie professionnelle notamment en raison de la baisse de son activité. Pour faire face à ces périodes... Dans Gestion & Finance
Qu'est-ce qu'une SCP (Société Civile Professionnelle) ? La Société civile professionnelle (SCP) est une forme juridique d’entreprise qui s’adresse aux membres de professions libérales réglementées qui souhaitent exercer en commun leur activité.... Dans Statuts Juridiques

La Cotisation Foncière des Entreprises (CFE) : explications, calcul, exonération La Cotisation foncière des entreprises (CFE) désigne l’une des deux taxes qui composent la contribution économique territoriale (CET), avec la cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises... Dans Gestion & Finance
Happy management ou le bonheur en entreprise : quel est ce concept ? Le monde du travail est de plus en plus source de souffrance pour de nombreux salariés. Or, un salarié malheureux à son poste est un salarié qui se démotive, voire qui s’absente... Dans Management & RH

Comment recruter un bon commercial ? Si le marché de l’emploi n’est pas florissant dans tous les secteurs, celui qui concerne les relations commerciales dans une entreprise ne connaît pas la crise. Les commerciaux évoluent en... Dans Management & RH
Comment organiser sa recherche de financement pour son entreprise ? Qu’il s’agisse de créer ou de reprendre une entreprise, de développer son activité déjà existante, les solutions de financement sont très nombreuses. Avant de se lancer dans la recherche de... Dans Gestion & Finance

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